Chuyên Mục Quản Lý Vận Hành

Tất cả bài viết

Cách xác định nhu cầu đào tạo hiệu quả cho doanh nghiệp

Xác định nhu cầu đào tạo là bước cơ bản giúp doanh nghiệp xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực hiệu quả. Khi hiểu rõ khoảng cách kỹ năng,...

Đào tạo nội bộ là gì? 5 bước xây dựng quy trình đào tạo nội bộ

Theo thống kê, các doanh nghiệp đầu tư vào đào tạo nội bộ có năng suất lao động cũng như gắn kết nhân sự cao hơn đáng kể so với...

Chuyển đổi số trong doanh nghiệp: Lợi ích, Thực trạng và Giải pháp

Chuyển đổi số trong doanh nghiệp không còn là xu hướng mà đã trở thành yêu cầu bắt buộc để duy trì lợi thế cạnh tranh. Với bối cảnh thị...

Kỹ năng quản lý thời gian là gì? Lý do cần quản lý thời gian

Brian Tracy đã từng nói: “Chúng ta không bao giờ có đủ thời gian để làm mọi việc mình muốn nhưng chúng ta luôn có đủ thời gian để làm...

Quy trình đào tạo là gì? Các bước xây dựng quy trình đào tạo hiệu quả

Quy trình đào tạo là yếu tố cốt lõi giúp doanh nghiệp phát triển năng lực đội ngũ và nâng cao hiệu suất. Để đào tạo thực sự hiệu quả,...

Văn hóa doanh nghiệp là gì? Tầm quan trọng và các bước xây dựng

Trên chặng đường phát triển của công ty, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là bản sắc mà còn là “bộ não điều hướng” giúp định hình mục tiêu, hành...

Onboarding là gì? Quy trình đào tạo hội nhập nhân sự mới hiệu quả

Onboarding trong doanh nghiệp là một quy trình quan trọng đối với nhân viên mới lẫn doanh nghiệp. Quá trình này không chỉ là một phần trong quản lý nhân...